Reclutamiento y Selección de Personal operativo, masivo y especializado.
Cubrimos tus vacantes en 3 a 10 días con atracción de talento multi-fuente, evaluaciones psicométricas y garantía de reemplazo. Más de 100,000 personas reclutadas para plantas y corporativos en México, incluidas empresas Fortune 500.
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Empresas que han confiado en nuestros equipos
Los logos representan empresas que han trabajado con Staffing People o sus equipos operativos.
Especialidades de reclutamiento
Selecciona el tipo de vacante: cada especialidad opera con reclutadores, fuentes y filtros propios. El menú completo, con la guía de qué modalidad conviene para cada situación, está en servicios de reclutamiento.
Reclutamiento de personal operativo
Obreros generales, operadores de producción, almacenistas y personal de línea para plantas y centros de distribución. Alto volumen y reposición continua ante la rotación de personal.
Reclutamiento masivo de personal
Arranques de operación, picos de temporada y expansiones: convocatoria, filtros y contratación de decenas o cientos de personas en días, no en meses.
¿Qué es el reclutamiento y selección de personal?
El reclutamiento es el conjunto de estrategias para atraer candidatos a una vacante: definición del perfil, publicación, bolsa de trabajo, referidos y búsqueda directa. La selección es la evaluación de esos candidatos —entrevistas, evaluaciones psicométricas, referencias— para elegir al más adecuado. Juntos forman el proceso de reclutamiento y selección que determina la calidad de cada contratación. Y si estás evaluando empresas reclutadoras, conviene comparar exactamente eso: cómo ejecuta cada una estas dos mitades.
Externalizarlo con una empresa de reclutamiento tiene una lógica simple: cada día que una vacante sigue abierta cuesta producción, ventas u horas extra. Una agencia especializada con bolsa de trabajo activa y reclutadores dedicados cubre el puesto en una fracción del tiempo, con filtros que reducen la rotación temprana.
Nuestro proceso de reclutamiento y selección
Un proceso documentado que acorta el tiempo de cobertura de vacante sin sacrificar calidad.
Perfil de la vacante
Levantamos contigo funciones, sueldo, turno y requisitos reales del puesto.
Atracción de talento
Bolsa de trabajo propia, portales de empleo, ferias, redes y referidos locales.
Evaluación y filtros
Entrevistas por competencias, evaluaciones psicométricas, verificación de referencias laborales y estudios según el perfil.
Terna de candidatos
Te presentamos candidatos ya evaluados en 3 a 10 días, según el perfil. Tú solo decides.
Garantía y seguimiento
Si el candidato no se consolida, aplicamos la garantía de reemplazo pactada en tu contrato y damos seguimiento a la vacante.
Reclutamiento de personal para maquiladoras e industria
Nacimos reclutando para plantas: entendemos la rotación de personal, los turnos, los picos de producción y la urgencia de una línea parada. Operamos reclutamiento masivo para arranques y temporadas altas, y reposición continua de plantilla con bolsas de trabajo locales en cada plaza.
Cobertura nacional con presencia consolidada en Chihuahua, Nuevo León, San Luis Potosí, Querétaro, Aguascalientes, Coahuila, Sonora y Ciudad de México, y oficinas en Cd. Juárez, Monterrey y San Luis Potosí — donde está la industria, estamos nosotros.
Cobertura por ciudad
Páginas locales con parques industriales, servicios y contacto de cada plaza:
Una empresa de reclutamiento con 20 años de resultados
Muchas agencias de reclutamiento publican vacantes y esperan. Nosotros salimos a buscar: bolsa de trabajo propia, reclutadores por especialidad y presencia física en las plazas industriales del norte y el bajío. Además de reclutar, somos tu socio en servicios especializados REPSE — integras más servicios con un solo proveedor auditado.
+100,000 reclutados
Dos décadas colocando personal operativo, administrativo y especializado en México.
Clientes Fortune 500
Plantas y corporativos globales confían sus vacantes a nuestros reclutadores.
Auditados por PwC
Procesos y cumplimiento revisados por un tercero independiente.
Un solo socio
Todo el reclutamiento para empresas, los servicios especializados REPSE y la maquila de nómina con un mismo proveedor.
¿Cuánto cobra una agencia de reclutamiento?
La referencia estándar del mercado en México es el equivalente a un mes de sueldo del candidato colocado por cada contratación exitosa. El costo real varía según el nivel del puesto, la dificultad del perfil y el volumen de vacantes: a mayor volumen, menor costo por contratación. En Staffing People cotizamos a la medida de cada operación, sin letras chicas y con garantía de reemplazo incluida. Si estás comparando empresas de reclutamiento, ahí explicamos qué exigirle a cualquiera antes de firmar.
El diferenciador que nadie más ofrece: si operamos tu maquila de nómina, el reclutamiento de personal operativo es ilimitado y sin costo mientras el servicio esté vigente.
Preguntas frecuentes sobre reclutamiento y selección de personal
¿Cuánto cobra una agencia de reclutamiento en México?
¿Qué incluye el servicio de reclutamiento y selección de personal?
¿Qué pasa si el candidato contratado no funciona?
¿En cuánto tiempo cubren una vacante?
¿Qué es el outsourcing de reclutamiento (RPO)?
¿Reclutan personal para maquiladoras?
¿De verdad el reclutamiento operativo es gratis?
Tu próxima contratación empieza hoy
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