Artículos educativos escritos por el equipo de Staffing People para quien decide u opera la nómina en una empresa mexicana: cuánto cuesta, cómo se calcula, qué exige la ley y qué cambió este año, siempre con cifras 2026 y su fuente. Son la base de conocimiento detrás de nuestra maquila de nómina, de los servicios especializados con registro REPSE, del reclutamiento y de la gestión de personal. Si al terminar de leer prefieres delegar, ahí estamos; si prefieres operarla tú, también.
Cómo se cobra en el mercado (por empleado, cuota fija o porcentaje), qué incluye y qué no, los costos ocultos de la nómina interna y cuándo conviene delegar. Con cifras 2026 y fuentes.
Siete razones ancladas en dolores concretos: multas, tiempo del equipo, rotación del encargado, actualización fiscal, IMSS/SAT/Infonavit, confidencialidad y escalar sin más administrativos.
Comparación honesta por perfil de empresa —tamaño, contador interno, complejidad— con tabla comparativa. Delegar o operar con software: los dos caminos son buenos y ofrecemos ambos.
Qué es el salario base de cotización (LSS) y qué es el salario diario integrado (LFT), factor de integración 2026 con ejemplo verificado, piso, tope de 25 UMA, exclusiones y errores comunes.