El mundo laboral evoluciona a la par de las necesidades de los nichos de mercado, esto significa que las empresas buscan implementar las medidas que les permiten ser más eficientes y productivos para cumplir los objetivos trazados; sin embargo, para muchos jefes y directores no es sencillo adaptarse. Esta es solo una de las dificultades que la modalidad freelance, que cada vez es más pujante entre los profesionales de diversas áreas, ha tenido que enfrentar. Lo bueno, sin embargo, es que se trata de un medio de trabajo que se ha venido abriendo camino, en gran medida, gracias al outsourcing en Guadalajara, un servicio que prestan empresas como la nuestra para gestionar el departamento de recursos humanos y administrar los procesos de contratación de nuevos talentos.
La tendencia de contratar freelancers es relativamente reciente y ha venido en aumento en México. Aún son muchas las empresas que se muestran reacias a contratar bajo esta modalidad, debido a que, con un contrato a tiempo completo, pueden mantener vigilados a los empleados, asegurarse de que hacen un manejo responsable de la información de la empresa y que cumplen con las labores inherentes a sus cargos. Lo cierto es que, si ustedes han pensado en implementar este método de trabajo, no deben albergar temor, porque los beneficios son enormes y tantos ustedes como sus empleados verán resultados favorables.
- Si bien es grandioso contar con una nómina de empleados a tiempo completo y sentir el poder de mantenerlos vigilados, a la vez que generan una sensación de familia entre el equipo, lo cierto es que la cordialidad en el día a día no siempre es fácil de mantener, sobre todo en las PyMes. La gran ventaja de contratar freelancers, por lo tanto, es que pueden enfocarse en las actividades laborales, sin contratiempos, como el tráfico, ni distracciones; además, son mucho más asequibles para el presupuesto de sus empresas, porque no deben incurrir en grandes gastos diarios para llegar a sus puestos de trabajo.
- Cada vez son más las empresas outsourcing de nómina que apuestan por la contratación de freelancers, porque estos profesionales cuentan gran flexibilidad horaria de la que ustedes pueden beneficiarse.
- Los freelancers saben que tienen más probabilidades de obtener beneficios y proyectos adicionales cuando cumplen los plazos y superan las expectativas. Por lo general, la disponibilidad horaria, el compromiso y la dedicación están garantizadas al contratar freelancers. Este tipo de profesionales valora cada segundo de su tiempo y quiere finalizar cada proyecto de la mejor manera posible.
- Las empresas de outsourcing en México contratan freelancers para sus clientes porque cuentan con mucha experiencia en ámbitos diferentes. Cada cliente con el que trabajan les aporta un conocimiento distinto.
En Staffing-People somos expertos en la selección y contratación de personal, de manera que ustedes, nuestros clientes, puedan disponer con el mejor talento humano para sus objetivos empresariales. Comuníquense ya con nosotros.