Encontrar a los candidatos perfectos que ocuparán un puesto de trabajo dentro de su empresa no es cualquier cosa, es un proceso delicado y debe tomarse con cuidado y la importancia que merece. Por eso, para muchas organizaciones acudir a empresas outsourcing de servicios especializados para que sean ellos quienes lleven el proceso de contratación es lo mejor que pueden hacer por su negocio.
Staffing People es una empresa que le ofrece servicios de reclutamiento y selección, administración de nómina y outsourcing, para que se quede tranquilo y pueda concentrarse en actividades importantes para su organización.
¿Por qué acudir al outsourcing?
Además del proceso de reclutamiento y selección también está la gestión de nómina y administración de la plantilla de empleados, todo esto conlleva inversión de tiempo y dinero. Quiero decir, una vez pasada la contratación las actividades para mantener control de los empleados continúa y esto puede resultar cansado y desviar la concentración de las actividades de proyectos estratégicos para la empresa.
Mayor concentración
No todos los negocios tienen a un empleado con experiencia en el proceso de selección de personal y talento humano, esto sucede especialmente si el negocio es pequeño, mediano o está en crecimiento. Si se encuentra en alguna de estas circunstancias entonces se dará cuenta que subcontratar es la mejor opción que tiene, ya que no tendrá tiempo para nada más.
Debe invertir todo su esfuerzo en hacer crecer su organización, en crear planes y estrategias para que el flujo de trabajo no pare y aumente su productividad y por lo tanto su ganancia. Al dejar en manos de alguien más toda la administración de su personal estará ahorrando tiempo valioso que hará que su empresa se convierta en algo sólido y confiable.
Mejores resultados
Si los empleados que encuentra no están dando resultados y se presenta mucha rotación de personal, ya que sus capacidades no terminan de cuadrar con lo que realmente necesita, quizá pueda deberse a que sus procesos de selección no sean los más eficaces. Si además tiene constantes fallas en su nómina provocando frecuentes retrasos y salarios mal calculados, resultará fatal para su negocio ya que solo provocará la insatisfacción de sus trabajadores.
Este tipo de errores puede deberse a que los encargados de ambas actividades se ven saturados por las actividades diarias, por lo tanto, sus niveles de estrés suban y no puedan concentrarse como es debido o, aunque son buenos en su trabajo, los está orillando a realizar tareas que no son su especialidad.
En cambio, al recurrir a empresas de outsourcing en México, no solo está asegurando que el talento humano que tendrá será de la mejor calidad debido a que estará en manos de profesionales que saben en dónde buscar; además, podrá estar confiado que la nómina estará bien realizada sin errores. Si fuera necesario finiquitar o retirar a alguien también se pueden hacer cargo.
Además, al tener todas estas actividades cubiertas y hacerlo con éxito, ahorrará dinero ya que no tendrá que invertir tiempo ni presupuesto en tareas que luego no darán los resultados deseados ni tendrá que repetirlas constantemente pues la rotación de personal disminuirá notablemente. Tampoco invertirá largas jornadas en terminar su nómina ni administrar a su personal.
No tiene tiempo para cubrir la demanda
Si está en crecimiento es probable que necesite aumentar a su plantilla de trabajadores, esto quiere decir que tendrá que invertir mucho tiempo en esto, estamos hablando que probablemente tenga que seleccionar a tres o cuatro empleados o quizá más. Imagine la inversión que esto supone.
Por otra parte, si lo que requiere es personal para poder realizar proyectos puntales, entonces el proceso que necesitará tiene que ser rápido y preciso, no tiene tiempo que perder, pero requiere que sea hecho con la mejor calidad ya que no puede darse el lujo de tener que contratar a alguien más, pues tiempo es algo que no tiene.
Si está en alguna de estas dos circunstancias entonces habrá que recurrir a empresas outsourcing de servicios especializados, le darán la ayuda que su empresa exige. No tiene por qué ahorcarse ni romperse la cabeza cuando tenga que contratar alguien más para que las temporadas altas en su negocio salgan exitosas. Todas estas empresas dedicadas a la subcontratación y administración de personal tienen un trato personalizado y se adaptan a lo establecido por sus clientes.
Fluctuaciones en su productividad
Si ve que la productividad en su empresa no está siendo como desea, debe considerar acudir a la subcontratación y administración de personal. La disminución de flujo de trabajo puede deberse a distintos factores, pero si esta tan ocupado haciendo gestiones de nómina, supliendo a los empleados que se le están yendo y poniendo atención a actividades de recursos humanos que son necesaria realizar, pero que no suponen ingresos, es poco probable que pueda detectar cuál o cuáles son los factores que están causando el poco rendimiento de su empresa.
En cambio, al dejar todas las actividades de reclutamiento de personal, selección, nómina y decisión de talento humano a profesionales y agencias que se dedican solo a eso, entonces podrá centrarse en encontrar lo que está obstruyendo el crecimiento de su organización y podrá crear planeaciones y estrategias. Así que si ve que la productividad de su negocio no es como quisiera, es una señal que debe acercarse a empresas outsourcing de servicios especializados.
En Staffing People le ofrecemos el servicio de administración de personal dándole seguridad en cuestión legal y fiscal, asegurando que estamos al día con los cambios ocurridos en esta área. También brindamos seguridad laboral a todos sus empleados a lo largo del tiempo que dure la relación de trabajo con su empresa. Asimismo, nos ocupamos de la contratación, finiquito o del retiro de los empleados.
Staffing People, también realiza el servicio de outsourcing de nómina para que nunca más tenga problemas en este departamento ni sus empleados estén insatisfechos con su organización por equivocaciones. Si tiene alguna duda puede enviarnos un correo electrónico a francisco@staffing-people.com y no olviden seguirnos en redes sociales para conocer nuestras novedades y servicios.