Mitos sobre las agencias de empleo que deben ignorar
A pesar de que son cada vez más compañías las que trabajan con agencias de empleo Cd Juárez y empresas de outsourcing, aún hay muchos mitos detrás de este modelo de reclutamiento y contratación, que hace que muchos negocios que se verían beneficiados no se animen a contratar sus servicios. Las agencias de empleo como Staffing People pueden ayudarlos a encontrar los mejores candidatos, administrar su contratación, gestionar nóminas y otros servicios de tercerización del departamento de recursos humanos, lo que hará que su negocio sea más eficiente, ahorre en costos y puedan enfocar sus recursos en puntos clave para el crecimiento. A continuación, comentaremos los principales mitos que hay sobre las agencias de empleo para que se convenzan de acudir con una. Sólo ofrecen trabajadores temporales Un mito común es que con las agencias de empleo únicamente encontrarán trabajadores para cubrir puestos temporales en caso de que tengan una mayor demanda de producción o requieran cubrir vacantes durante ciertas temporadas. La realidad es que los ayudarán a encontrar candidatos que se adapten a cualquier puesto de trabajo, permanente o temporal, según sus requisitos y las características de sus negocios. Las agencias de contratación toman un porcentaje del salario de los trabajadores Uno de los mitos comunes es que las agencias de reclutamiento en San Luis Potosí toman un porcentaje del salario de sus trabajadores. Pero es información falta, ustedes como empresa pagan los servicios de las agencias y el salario de sus trabajadores estará intacto de acuerdo con los tabuladores, impuestos y retenciones establecidas por la ley. Los trabajadores están poco calificados Es un mito que suele desalentar a muchas empresas de contratar los servicios de las agencias; pero en realidad cuentan con los mejores empleados para cubrir con sus vacantes. Al realizar un proceso de reclutamiento y selección por parte de profesionales altamente calificados, podrán filtrar entre todos los candidatos a los ideales para sus negocios. Inclusive tendrán una gran oportunidad de encontrar el talento que ayudará a sus negocios a crecer. Ahora que ya conocen los principales mitos detrás de las agencias de empleo, sabrán que acudir con una les traerá muchos beneficios, ahorro de costes y permitirá optimizar sus procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal. Para más información, comuníquense con los consultores de Staffing People, somo una empresa de gestión de personal en Cd Juárez que los ayudará con la gestión de sus departamentos de recursos humanos.