Algo que las empresas outsourcing Querétaro como Staffing People, donde nos especializamos en ofrecer servicios de selección de personal, tenemos claro es que no siempre el candidato con una mejor preparación académica o una mayor experiencia es el más adecuado para ser contratado. Esto podría resultar un poco contradictorio para algunos, y para aclararlo dedicaremos a esta publicación en nuestro blog a explicar el por qué.
Es innegable que, en cualquier empresa, lo deseable es disponer de las personas más capacitadas para desempeñar funciones específicas, pero no sirve de nada contar con excelentes estudios o una amplia experiencia en el área si se tiene una mala actitud, conductas desafiantes o una mala disposición para el trabajo. Es precisamente por esto que no siempre los candidatos que aparentemente tienen la mejor preparación son los más adecuados para ser contratados.
Los factores psicológicos tienen un importante impacto en el desempeño de los trabajadores, por eso en los procesos de selección de personal llevados a cabo por las empresas de outsourcing en México se deben aplicar algunas pruebas que permitan identificar el perfil psicológico, la inteligencia, la personalidad, las aptitudes, los intereses y el rendimiento potencial de los postulantes. Y aunque el proceso de selección muchas veces se tome a la ligera, para asegurar ocupar una vacante con el mejor candidato no basta con revisar el currículum del postulante, también se deben aplicar exámenes psicométricos, que emplean diferentes herramientas estandarizadas y de alta confiabilidad.
Además de los exámenes psicométricos se recomienda aplicar evaluaciones psicológicas para determinar si el candidato es una buena opción para ocupar un puesto a partir de su potencial, de sus actitudes y sus características emocionales. Para saber esto, se mide su reacción en diferentes situaciones que ponen a prueba su rendimiento en condiciones reales del trabajo, como presión o trabajar en equipo. Para que ustedes cuenten con mayor información acerca de los factores a tener en cuenta para llevar a cabo la selección de personal, los invitamos a visitar futuras publicaciones en este blog.
Les recordamos que en Staffing People somos una de las mejores empresas gestión de personal. Para solicitar información detallada acerca de los servicios que ofrecemos contáctennos, con gusto los atenderemos.