¿Cómo determinar si una empresa de outsourcing es legal en México?
Staffing-People trabaja con profesionales de confianza y está cimentada en los valores que les darán la seguridad de poder contar con un servicio de outsourcing en Guadalajara altamente confiable. Por lo tanto, al momento de tomar la decisión de contratar especialistas en tercerización de recursos humanos y nómina, ustedes deben verificar algunos aspectos. La AMECH es la asociación que se encarga de representar a las empresas serias, legales y responsables de tercerización de personal. Cuando piensen en externalizar el departamento de recursos humanos, deben asegurarse de que sus servicios sean legales y de calidad certificada. Estas organizaciones deben contar con un registro patronal ante el IMSS, así como estar inscritos al SAT. También deben expedirles facturas, comprobantes o recibos fiscales y proporcionarles la ubicación de sus oficinas, opciones disponibles para la contratación, así como montos; bases para calcular incrementos prestacionales y procedimientos de pago y obligaciones que asumen como empresa. Una empresa de outsourcing Monterrey debe cumplir con ciertas responsabilidades administrativas, como contratos individuales de trabajo, en los que deben describirse las consideraciones generales y firmarse por cada trabajador; contrato con la empresa, que debe contener ciertos elementos mínimos; tiene que solicitar documentos de los trabajadores, además del contrato, revisar que la empresa solicite un aviso de privacidad para protección de datos personales; cumplir con las responsabilidades fiscales, hacer cálculo de nómina, asegurar a los empleados y pagar impuestos y contribuciones. No obstante, hay muchas otras disposiciones a las que deben ceñirse las empresas gestión de personal. Recuerden que hay esquemas de legalidad que son ineludibles para la tercerización de recursos humanos. Es muy importante que verifiquen que la empresa de outsourcing que contraten se apegue a los marcos legales de México. En Staffing-People somos una compañía responsable de tercerización de recursos humanos y gestión de personal. Contáctenos hoy para ofrecerles mayor información.