El servicio de outsourcing de nómina se encarga de la administración y gestión del pago para los trabajadores de sus negocios, que trae muchos beneficios a sus negocios, al permitirles enfocarse en otras actividades clave y reducir la carga administrativa que tienen los diferentes departamentos de sus negocios.
Las empresas encargadas de este servicio se hacen responsable de la gestión diaria y ofrecerles resultados consistentes y que apoyen el desarrollo de sus negocios. Aunque muchas personas no tienen claro cuáles son las verdaderas responsabilidades de los negocios que ofrece este servicio; por ello, a continuación les comentaremos algunas de las principales responsabilidades de las que se encargarán.
Hacer presupuestos, calendarios y cálculos
La creación de un presupuesto de nómina es clave para la operación de cualquier negocio, debe incluir un proceso de cálculo de los pagos y un calendario específico para realizar el pago de manera puntual. Los servicios de outsourcing determinan la cantidad de empleados que necesitan, asignan los tabuladores y determinan los medios de pago; asimismo, determinan los límites presupuestales anuales.
Pagos y trámites de impuestos
Administrar la nómina no es solo realizar un pago a los trabajadores, hay impuestos por cubrir y trámites que deben realizarse para cumplir con las leyes estatales y federales. Las empresas de gestión de personal en Cd Juárez realizarán estos trámites y llevarán a cabo el pago de impuestos y retención correspondientes, como el IVA, ISR, IMSS, INFONAVIT, SUA, PTU, entre otros.
Trámites de alta y pagos
Una responsabilidad más de las empresas de outsourcing de nómina es realizar los trámites y pagos con las diversas instituciones, como el IMSS, INFONAVIT, afores, entre otros. En el caso del IMSS, la empresa actuará como el patrón y responsable de sus trabajadores, por lo que no tendrán que hacer una alta patronal e inscribir a sus empresas al sistema de seguro de riesgos de trabajo. Además, ellos se encargarán de las altas, bajas, modificaciones de salario y todo lo dispuesto por la ley.
Como pueden ver, hay muchas responsabilidades que asumen las empresas de gestión de personal y nómina para permitirles que se enfoquen en las actividades clave de sus negocios. Si requieren ayuda con la administración de su nómina, acudan con Staffing People, donde les brindamos un servicio integral para la gestión de sus recursos humanos con una variedad de servicios. Para más información, los invitamos a comunicarse a los teléfonos (800) 090 0001 y (656) 378 0055.