Descripción
Taller de carrocería en Montreal busca pintor automotriz que domine el ciclo completo, no solo la pistola. El trabajo va desde la preparación de la superficie y el enmascarado, la aplicación de primer y su lijado, hasta la igualación de color, la aplicación de base y barniz, y el pulido y control de calidad del acabado.
La igualación es donde se decide el resultado: hay que leer el código de color de la unidad, ajustar la fórmula en el sistema de mezcla y hacer la placa de prueba antes de tocar el vehículo. Un tono que no empata obliga a repintar la pieza contigua y a comerse el tiempo de la reparación completa.
Se piden cinco años de experiencia comprobable, certificación en pintura automotriz y manejo de sistemas de igualación de color. La experiencia en cabina y con acabados de dos y tres capas es una ventaja clara.
La posición cuenta con LMIA vigente y el empleador está autorizado para contratar personal extranjero. El pago es de 34.50 dólares canadienses por hora; como referencia, al tipo de cambio del 21 de agosto de 2026 equivale a unos 424 pesos por hora, alrededor de 73,400 pesos al mes en jornada completa, aunque el pago se realiza en dólares canadienses y esa conversión cambia con el tipo de cambio.
En Quebec el francés es la lengua de trabajo. Este empleador acompaña al trabajador en ese proceso, así que no dominarlo hoy no te descarta: ofrece apoyo para aprenderlo, algo que pocas ofertas de Canadá incluyen. El empleador cubre además los costos del trámite de visa y el candidato no paga nada por participar en el proceso.
Requisitos
Cinco años de experiencia comprobable en pintura automotriz, con cartas de recomendación. Certificación en pintura automotriz. Manejo de sistemas de igualación de color. Preferentemente experiencia en agencia o en taller que trabaje con aseguradoras. Documentación en regla para el trámite de visa. Idioma: el empleador ofrece apoyo para el aprendizaje del francés. No se requiere hablar francés para postularse. Tener inglés o francés facilita la integración, pero no es requisito excluyente.
Prestaciones
El empleador cubre los costos del trámite de visa. El candidato no paga absolutamente nada por esta vacante ni por el proceso. Apoyo del empleador para el aprendizaje del francés.
Publicada el 25 de agosto de 2026 · vigente hasta el 30 de septiembre de 2026.